公司紀委組織開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》學習宣講

《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）自2024年9月1日起施行?！稐l例》以行政法規(guī)形式，統(tǒng)一規(guī)范對各級各類國有企業(yè)管理人員的處分事宜，為打造忠誠干凈擔當?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展提供了有力的法治保障。

    為幫助公司管理人員深化《條例》的學習、理解和運用，進一步強化國有企業(yè)管理人員隊伍建設，規(guī)范公司干部職工履職行為，促進依法履職、廉潔從業(yè)，推動公司健康發(fā)展，10月31日，公司紀委組織開展《條例》學習宣講活動。公司機關、潤安、杰豪及管理區(qū)域分公司約70人參加會議。

    會上，公司紀檢審計部趙明月同志對《國有企業(yè)管理人員處分條例》進行了宣講。圍繞《條例》的出臺背景、制定思路、處分種類、重點違法行為及其處分程序、適用范圍等方面，并結合典型案例，通過以案說法、以案促學，引導與會黨員干部時刻保持警醒、自覺遵規(guī)守紀、依法履職用權、堅持廉潔從業(yè)。

    此次學習宣講，對深入推進國有企業(yè)改革深化提升行動，推進國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義，進一步增強了公司干部職工的紀法意識和自我約束意識，促使員工遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，不斷提升自身依規(guī)依法履職水平，以風清氣正的良好政治生態(tài)推動公司高質量發(fā)展。